MIŁOŚĆ, BIZNES I PIENIĄDZE…- o motywacji w miłości i w biznesie

„NIE BUDUJESZ BIZNESU – BUDUJESZ ZESPÓŁ – TO ON TOBIE ZBUDUJE BIZNES” – to słowa Ziga Ziglera, którymi w ramach projektu www.strefapracy.org przekonuję moich klientów, że prawdziwy SUKCES TO RELACJE, które w kieracie obowiązków, pędzie życia tak często zaniedbujemy, koncentrując się na „tablicy wyników” zamiast na prawdziwych wartościach życia.

Gdy nasze serce wzdycha do korzyści finansowych, często przestaje widzieć ludzi. Biznes staje się bezosobowy, ludzie zamieniają się w „narzędzia”, szacunek bazuje wyłącznie na korzyściach, a współpraca ogranicza się tylko do kontroli osiągnięcia CELU. A gdzie jest człowiek?

 „Za pieniądze można mieć zegarek, ale nie CZAS, można mieć seks, ale nie MIŁOŚĆ. Można mieć lekarstwa, ale nie ZDROWIE. Za pieniądze można mieć władzę, ale nie szacunek, mieć drogie ubranie, ale nie gust. Można mieć… ale nie można BYĆ” (Katarzyna Grochola). Czy tego właśnie chcesz?

O TYM, JAK CZUJEMY SIĘ W PRACY, NIE DECYDUJE WYSOKOŚĆ PENSJI…

Liczą się zaspokojone ambicje, poczucie sensu, równowagi, możliwości rozwoju, ale też dobre samopoczucie. Niedopasowanie to zmora dzisiejszych czasów. To nic innego jak: praca niezgodna z naszymi zainteresowaniami, umiejętnościami i potrzebami, brak możliwości rozwoju, które, jak pokazują badania, stają się dla pracowników coraz ważniejsze. Konflikt wartości to najczęstszy powód rezygnacji i frustracji zatrudnianych ludzi, a niewłaściwy styl komunikacji i niedopasowane środowisko pracy jeszcze bardziej pogłębiają problem. „Sukces to nie to, co masz, ale to, kim jesteś. Gdy praca, którą wykonujesz, nie daje ci radości, a tylko pieniądze, to jesteś śmiertelnie ubogi” (Phil Williams).

Motywacja do udanej relacji i do spełnienia w biznesie –

czyli MOTYWATORY MIŁOŚCI i SUKCESU

Sekret sukcesu w biznesie, tajemnica szczęśliwych związków opierają się na wiedzy o samym sobie, szczegółowej diagnozie swoich potrzeb i precyzyjnej analizie własnych „relacyjnych” wyborów.

Nad biznesem, tak samo jak nad MIŁOŚCIĄ, trzeba pracować. Sukces w biznesie uzależniony jest nie tylko od naszej aktywności, lecz od prawdziwego zaangażowania.

A jak jest w miłości?

Mówi się, że obecnie trudniej jest znaleźć świetnego męża/żonę niż dobrą pracę. Marzymy o romantycznym uczuciu, a wybieramy wciąż te same scenariusze, popełniamy podobne błędy – może źle szukamy?

Każdy człowiek dąży do szczęścia – to pewne! Szczęścia nie daje bogactwo, władza, sława, powierzchowne przyjemności. Szczęście daje miłość, przebywanie we wspólnocie, co potwierdzają liczne badania socjologiczne, które wskazują miłość jako główny cel naszych dążeń, a motywację wewnętrzną: miłość, uczucie do partnera/partnerki – jako siłę napędową relacji.

Bez udanych relacji (zwłaszcza tych miłosnych) nasze życie pozbawione jest radości. Miłość nadaje życiu sens, dlatego warto skupić się na dynamice naszych relacji, zrozumieć istotę ich działania, szczególnie w momentach trudnych i konfliktowych. Miłość to potężna energia, która ma duży wpływ na nasze życie, na nasze biznesy i niestety na nasze pieniądze. Jak wynika z wielu badań, ludzie nie do końca rozumieją, czym ona jest, dlatego ludzkie więzi rozpadają się tak szybko.

Aby miłość trwała, trzeba ją rozumieć, a zwłaszcza rozumieć samego siebie i odkryć, że miłość to przede wszystkim dawanie, a nie branie. Lubię powtarzać, że człowiek rozkwita w relacjach, które wspierają jego najważniejsze wartości i zaspokajają prawdziwe potrzeby.

DAWAĆ Z SERCA TO JEDNO, DAWAĆ TO, CZEGO DRUGA OSOBA NAPRAWDĘ POTRZEBUJE, to drugie. Pragnienia i osobiste potrzeby są naszą osobistą motywacją, to od nich zależy nasze zaangażowanie, dlatego warto zwrócić na nie szczególną uwagę.

W mojej pracy zawodowej zauważam, że przyczyną konfliktów, „cichych dni”, zdrad i niestety większości rozstań jest NIEZROZUMIENIE. To błędne koło różnych zachowań, które uruchamiają w nas emocje, zakorzenione przekonania, bazując na stereotypach i „wbudowanych” programach. Tworzą iluzję rzeczywistości, która wysysa z nas energię (często na tzw. „udowadnianie” racji), odbiera motywację, staje się powodem, dla którego tracimy pieniądze (na hazard, używki, nałogi, zakupoholizm, salony „piękności”, długoterminowe terapie itp.). Zmorą relacji jest też niewłaściwa komunikacja oparta na projekcjach i założeniach – na języku oczekiwań i roszczeń. Szukamy czegoś, a nie kogoś, „przychodzimy” po związek, nie po miłość – często nie mając świadomości, czego tak naprawdę pragniemy. Z moich obserwacji wynika, że w relacjach (miłosnych i tych biznesowych) często wpadamy w pułapkę własnej perspektywy, postrzegając drugą osobę przez pryzmat swoich potrzeb i wartości. A przecież każdy z nas jest indywidualistą. To, co napędza nasze życie i determinuje nasze działanie, często jest czymś innym dla drugiej osoby. To, co jest dla nas najważniejsze, dla drugiej osoby może mieć o wiele mniejsze znaczenie. Nie da się zmotywować do czegoś, co nie leży w naszej naturze. Nieadekwatna ocena, mierzenie innych swoją miarą, poprzez hierarchię własnych wartości, to początek kłopotów.

Każdy z nas jest inny i każdego motywuje coś innego, bo różnimy się od siebie, mamy różne priorytety, różną wagę przywiązujemy do różnych spraw, potrzebujemy różnych rzeczy. Powszechnym błędem jest założenie, że wszyscy pragną tego samego. To, co jednych motywuje, dla innych może być demotywujące. Nawet jeśli potrzebujemy podobnych rzeczy, to często pragniemy ich w różnym stopniu, bo każdy z nas ma swoją własną, indywidualną piramidę potrzeb, bo motywacja to potwierdzenie naszych, a nie cudzych wartości.

Kluczem do sukcesu jest TO dostrzec! Zauważyć tę skłonność do narzucania innym własnych wartości, przekonań, gustów czy potrzeb, tego, co w naszym przekonaniu „jest dobre i właściwe dla drugiej osoby”.

Czy wiesz, co Cię motywuje w biznesie? Czy to samo jest dla Ciebie motywacją w miłości?

Czy masz świadomość, co kieruje Twoim działaniem? Co tak naprawdę próbujesz osiągnąć?

Dlaczego robisz to, co robisz? Po co Ci relacje?

SIŁA WŁASNEGO JA – CZYLI MOTOR DO ROZWOJU W RELACJACH I W BIZNESIE

WIEDZA O SOBIE – JEST ŹRÓDŁEM SIŁY! A podstawą prawdziwego sukcesu jest poznanie własnych słabości i wykorzystanie mocnych stron” (Sophia Amoruso).

Samoświadomość – czyli sztuka wyboru!

Większość ludzi tak naprawdę nie zna siebie, nie ma wizji przyszłości, nie jest świadoma swojego prawdziwego potencjału, upragnionego CELU, dlatego NIE WYBIERA, a w zamian podejmuje tylko DZIAŁANIE. Taki przypadkowy wybór to ślepy traf, który ostatecznie prowadzi donikąd.

To, jak postrzegamy siebie, to, jaką budujemy relację ze sobą, determinuje to, kim się stajemy, jak widzi nas świat, w jakie relacje (biznesowe/miłosne) wchodzimy, jakich ludzi wybieramy. Żyjąc w świadomości, w zgodzie ze sobą i mądrych wyborach, dajemy sobie szansę, aby budować relacje, kreować biznesy na fundamentach autentyczności, prawdy i zaufania – do życia w prawdziwej wolności – z pasją, radością i z wewnętrznym spokojem.

Największym wyzwaniem dzisiejszych czasów jest BRAK CZASU – na zatrzymanie, na świadomą introspekcję siebie – wnikliwą aktualizację własnych potrzeb, celów, marzeń i wartości, które tak często tracimy, ignorujemy, zaniedbujemy w kieracie obowiązków, w pogoni za celami, które nierzadko nie są naszymi prawdziwymi pragnieniami. Gdy nie wspieramy świata swoich wartości, żyjemy jak bez nawigacji, bez wewnętrznego kompasu. Zaczynamy żyć w konfliktach, daleko „od siebie samych”, w pędzie i w chaosie. W oderwaniu od marzeń i od innych ludzi, gubiąc po drodze sens życia i radość istnienia…

Dlatego tak ważna jest SAMOŚWIADOMOŚĆ – to gwarancja mądrych, dojrzałych wyborów, żeby pracować z pasją, w miejscu, w którym można wykorzystać swój potencjał, żyć w związkach, które są dla nas azylem – inspirują, motywują i nas rozwijają. Bo… miłość siłą napędową naszego życia!

ŚLEPE PLAMY – czyli PUŁAPKI w MIŁOŚCI i w BIZNESIE

Jak nie wiadomo, o co chodzi – to chodzi o PIENIĄDZE! Zgodzicie się z tym stwierdzeniem?

Pieniądze mogą być narzędziem zemsty na partnerze, na pracodawcy czy pracowniku – narzędziem odwetu za to, że „zabiera” nam nasze marzenia o relacji czy wymarzonej pracy. Pary przeważnie kłócą się o to samo: o pieniądze, seks, dom i rodzinę (podejście do zaangażowania) czy kontakty społeczne (spór o życie towarzyskie).

Najczęstszym powodem kłótni o pieniądze są nieuzasadnione wydatki, rozrzutność, skąpstwo, skłonności do materializmu, ale też niewystarczające dochody i nieumiejętność oszczędzania. Można temu zapobiec. Jak?

Wykorzystując wiedzę z badania dla par, które wykorzystuję w pracy od kilku lat. Wiedza z takiego raportu pomaga określić: hierarchię potrzeb i głębokich wartości, potencjał związku. Wskazuje ryzyko do konfliktów, które z pomocą doradcy można zrozumieć i świadomie przepracować. Pomaga przewidzieć zachowanie, dzięki czemu możemy lepiej zrozumieć siebie i innych – dostrzec podobieństwo i niekompatybilność z innymi osobami. To pogłębia naszą świadomość i demaskujemy świat domniemań, patrzenia na partnera przez pryzmat własnego JA, mierzenia go własną miarą, powierzchownie oceniając zachowanie.

Reiss Motivation Profile® to pierwsze narzędzie psychometryczne online, które precyzyjnie pokazuje, co napędza człowieka i wpływa na jego zachowania. Dzięki tej wiedzy zyskujemy akceptację dla indywidualności, szacunek i empatię w relacjach – porzucamy potrzebę narzucania drugiej osobie swoich wartości i udowadniania swoich „racji”. Oszczędzamy CZAS I PIENIĄDZE – bo dzięki tej wiedzy możemy przewidzieć predyspozycje do kłótni, konfliktów, obszary największych niedopasowań.

Doradztwo, które proponuję, to nie terapia, a szybka diagnoza – konkretna i precyzyjna informacja zwrotna.

Zdaniem moich klientów to SKUTECZNA I TRAFNA DROGA NA SKRÓTY, która pomaga parom rozwinąć potencjał związku, a w biznesie dokonywać mądrych wyborów.

Sprawdź ze mną swoją motywację w relacjach i w biznesie.

Oszczędzę Twój czas i pieniądze oraz dam „przepis” na sukces w miłości.

Dla czytelników „TYGRYSÓW BIZNESU” – 20% zniżki. Więcej na www.martynaguba.com.

Martyna Guba

Doradza w życiu, w Miłości i w Biznesie.  Ekspert, Praktyk, Wizjoner w dziedzinie Personal Brandingu.  Konsultant ds. kształtowania tożsamości i wizerunku Marki Osobistej Praktyk i Trener Biznesu. CEO ForChange. RMP® PRO Business Master Expert POINTS OF YOU®. Certyfikowany Partner i Trener FRIS®. Wykładowca Akademicki WSB. Ekspertka w dziedzinie wykorzystywania naukowo potwierdzonych narzędzi psychometrycznych. Specjalizuje się w obszarach związanych z rozwijaniem POTENCJAŁU w firmach, w zespołach, w związkach. Jest ekspertem w zarządzaniu zmianą, budowaniem różnorodnych zespołów i rozpoznawalnych Marek Osobistych. Pomaga parom lepiej się zrozumieć i zbudować bliskość (głębię relacji).

Więcej: www.martynaguba.com oraz www.bankpomyslow.com

Zdjęcie Lidia Skuza